Rodrigo es Psicólogo Laboral de la Universidad de Valparaíso, MBA Universidad Adolfo Ibañez y distintas certificaciones en temas de Diversidad, Inclusión, Género y empoderamiento femenino, entre otros. Es socio fundador de Balance Management Consulting, consultora especializada en la gestión de Diversidad e Inclusión estratégica. Previamente estuvo a cargo del área de Personas en distintas empresas chilenas y transnacionales.
Puedes preguntarle a Rodrigo:
1- Cuál es la importancia estratégica que tiene hoy en día la Diversidad en las organizaciones.
2- Iniciativas para potenciar la Diversidad en los equipos y organizaciones.
3- Cómo comenzar a construir una cultura diversa e inclusiva en mi Start Up.
4- Principales tendencias actuales en la gestión de la Diversidad e Inclusión.
5- Cómo puedo yo aportar a la Diversidad e Inclusión en mi equipo de trabajo.
6- Cualquier otra cosa relacionada con la Diversidad e Inclusión...